Het heeft er alle schijn van dat er nog heel wat moet gebeuren aleer Huurdersnetwerk Organisatie Amsterdam een bloeiend geheel is. Levendige discussies vinden nergens plaats. Niet tijdens fysieke bijeenkomsten, niet op het platform dat op internet in het leven is geroepen. Tot nu toe is het een kaartenhuis op lemen voeten. De financiéle onderbouwing is voor 100% afhankelijk van de gemeentelijke subsidiekraan. Die kraan is nu nog dicht, de vraag is of ie ooit open zal gaan.

SOK
Op 23 april vond de eerste vergadering plaats van Huurdersnetwerk Organisatie Amsterdam (HNA). Iedere organisatie die de Samenwerkingsovereenkomst (SOK) had ondertekend, had ook stemrecht. Zo niet, dan kon de organisatie als toehoorder aanwezig zijn. Zie: presentielijst 23 april 2019 HNA-vergadeing

Bemanning posten HNA moeizaam
Tijdens deze vergadering dienden de nodige besluiten te worden genomen. Wie komt er in het bestuur, Raad van Commissarissen, agendacommissie. Er is een sollicitatieprocedure geweest, uiteindelijk werden 5 kandidaten voorgedragen en besloten werd dat deze 5 het stichtingsbestuur gaan vormen. Op den duur zullen we ze wel leren kennen: Sarien Zijlstra, Kay Rutten, Wendela Gronthoud, Stephano Albert Stoffel en Jacques
Bettelheim. De werving voor de Raad van Commissarissen is minder vlot gegaan. Bij gebrek aan kandidaten is Vincent van Doorn zolang de enige interim-commissaris totdat de RvC bemand is. Ook voor de agendacommissie heeft zich niemand gemeld. Wat een animo….

Werkgroep individuele leden
De vorming van een groep individuele leden binnen het HNA, waar mogelijk ook een stedelijke vereniging van individuele huurders uit zou kunnen ontstaan, lijkt ook de stagneren nu Dingemans Coumou, de stuwende kracht hier achter, te kennen heeft gegeven geen leidende positie in deze vereniging te ambiëren. Gevolg: de gang is er uit.

Spoken uit het verleden
Ondertussen duiken met enige regelmaat spoken op uit het verleden die beweren dat zij de enige rechtmatige vertegenwoordigers zijn van de Amsterdamse huurder.

Positie HBZ
Gezien bovenstaande is er alle reden voor het bestuur om zich vooral te concentreren op de eigen organisatie: er een goedlopende vereniging van maken met een actief bestuur, een gezonde financiële, transparante administratie, intensief contact met een groeiende achterban en regelmatig acties en bijeenkomsten.